Auddicé formation
Auddicé formation
Formation en environnement, développement durable, transition énergétique, biodiversité, urbanisme.

Former vos équipes tout en les mettant en action sur un projet.

La gestion différenciée est un atout en terme de biodiversité. Elle peut cependant être difficile à appréhender par des équipes qui n’ont connu que la gestion horticole classique. Ce module de formation est un révélateur des talents de vos équipes : en mettant en situation opérationnelle le groupe, le formateur va montrer en quoi la gestion différenciée est une technique qui met en valeur le travail et les compétences des agents et techniciens en charge des espaces verts.

  • Comprendre les notions de biodiversité et de gestion différenciée
  • Connaître différents types de gestions et leurs objectifs : gestion horticole, gestion extensive, gestion semi-extensive…
  • Connaître les bénéfices environnementaux de la gestion différenciée
  • Ne pas confondre gestion différenciée et fauche tardive ou absence de gestion
  • Identifier les principales objections/réticences à la gestion différenciée ; connaître des arguments pour lever ces objections
  • Connaître les techniques de gestion écologiques et différenciées par type de milieu

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Au delà de l’aspect technique, la réussite de votre projet de gestion de l’énergie passe par l’implication des collaborateur. Avec ce module, vous saurez mettre en place une démarche collaborative et participative pour concrétiser votre projet.

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Se former et concevoir un plan d’actions développement durable pour son entreprise ou sa collectivité en un module de formation-action.

  • Acquérir une culture de base sur le développement durable
  • Gérer les problématiques de gestion du changement, avec les spécificités des projets de développement durable
  • Les 3 étapes :
    • Élaborer un projet, en utilisant des méthodes participatives, fidèles à l’esprit du développement durable
    • Piloter un projet : diagnostic, stratégie, programme d’actions
    • Évaluer un projet
  • Élaborer une stratégie de communication interne et externe

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Critères de sélection