Auddicé formation
Auddicé formation
Formation en environnement, développement durable, transition énergétique, biodiversité, urbanisme.

Se former et concevoir un plan d’actions développement durable pour son entreprise ou sa collectivité en un module de formation-action.

Public

  • Chargé de mission ou chef de projet développement durable en entreprise
  • Agent public en charge d’un projet de développement durable
  • Chargé de mission ou chef de projet RSE
  • Manager, responsable de service ou de site souhaitant mettre en place un plan d’actions de développement durable

Objectifs opérationnels Compétences finales attendues sur le terrain suite à la formation.

  • Acquérir une culture de base sur le développement durable
  • Gérer les problématiques de gestion du changement, avec les spécificités des projets de développement durable
  • Les 3 étapes :
    • Élaborer un projet, en utilisant des méthodes participatives, fidèles à l’esprit du développement durable
    • Piloter un projet : diagnostic, stratégie, programme d’actions
    • Évaluer un projet
  • Élaborer une stratégie de communication interne et externe

Contenus

Jour 1

Le développement durable ou soutenable

  • 3 sphères, 5 finalités, 5 éléments importants d’une démarche DD
  • Les grandes étapes de l’émergence de la notion de DD : rapport Meadows 1972, Rapport Brundtland 1987, Rio 1992, ...

Les enjeux majeurs actuels

  • Différents enjeux pour différentes échelles : mondiale, nationale, et locale
  • Les enjeux selon les thématiques : air, climat, énergie, biodiversité, eau, sols, ressources, mobilité, démographie, déchets, santé, éducation...
  • Les pistes d’actions et les éco-gestes

Jour 2
La co-construction du plan d’action

  • Les 3 étapes : diagnostic, stratégie, programme d’actions
  • Animer un groupe de travail autour du projet de développement durable
  • Définition des objectifs et indicateurs
  • Structure et rédaction d’une fiche action à destination d’un pilote d’action

Le pilotage du plan d’action

  • La gestion du changement dans le cadre d’un projet développement durable :
    • Courbe du changement
    • Freins et clés de mobilisation pour un projet de développement durable
  • Le suivi et l’actualisation des indicateurs

Jour 3

La communication autour d’un projet de développement durable

  • Utilisation de méthodes actives pour (in)former les acteurs
  • Élaboration de supports de communication

Évaluation d’un projet de développement durable

Formateurs

Auddice environnement

Bureau d’études en environnement, développement durable, biodiversité, sites et sols pollués, transition énergétique.

Christophe OUTTERYCK

Consultant développement durable et ingénierie pédagogique.
6 ans d’expérience.

Durée    3 jours
Thématique(s)
Environnement et dév. durable
Entreprises et établissements publics
Environnement et dév. durable
Territoires
Prix (en inter) : 1390 € HT
par personne pour le module complet
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Prix (en intra) : Nous consulter
pour un groupe jusqu’à 10 personnes
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